O QUE É O REPIS?
REPIS, é o sistema previsto nas Convenções Coletivas de Trabalho assinadas pelo Sincomércio com o Sindicato dos Empregados, aplicável aos trabalhadores das suas respectivas categorias e que objetiva dar tratamento diferenciado e favorecido às Microempresas (ME’s) e Empresas de Pequeno Porte (EPP’s), assim conceituadas na Lei Complementar nº. 123/06, que instituiu o SIMPLES NACIONAL.

COMO FUNCIONA?
Na prática, as empresas que aderirem ao REPIS, poderão praticar valores de pisos salariais diferenciados, nesse caso, inferiores àqueles praticados pelas demais empresas, além de terem simplificadas outras obrigações decorrentes da norma coletiva.

VALORES SEM O REPIS (2024/2025)

• Comerciários em geral – R$1.969,00
• Caixa – R$2.116,54
• Faxineiro e copeiro – R$1.741,00
• Office boy e empacotador – R$1.643,25
• Garantia de remuneração mínima mensal do comissionista – R$2.316,92Comerciários em geral – R$1.969,00
• Caixa – R$2.116,54
• Faxineiro e copeiro – R$1.741,00
• Office boy e empacotador – R$1.643,25
• Garantia de remuneração mínima mensal do comissionista – R$2.316,92

VALORES COM O REPIS (2024/2025)

I – MICROEMPRESAS (ME)

• Comerciários em geral – R$1.807,00
• Caixa – R$1.976,15
• Faxineiro e copeiro – R$1.659,00
• Office boy e empacotador – R$1.643,25
• Garantia de remuneração mínima mensal do comissionista – R$2.123,63

II – EMPRESAS DE PEQUENO PORTE (EPP)

• Comerciários em geral – R$1.891,00
• Caixa – R$2.036,15
• Faxineiro e copeiro – R$1.675,00
• Office boy e empacotador – R$1.643,25
• Garantia de remuneração mínima mensal do comissionista – R$2.228,12

MODELOS REQUERIMENTO DE CERTIFICADO REPIS 2025 / 2026

Certificado Repis Empresas ME-EPP e Jornada de Trabalho
Certificado SEJT – Empresas em Geral
Inclusão e Exclusão